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開灤股份呂家坨礦業公司聚焦目标思路转 特色活动保安全
  所属栏目:開灤要聞 2019-08-08 浏览次数:87

開灤股份呂家坨礦業公司聚焦目标思路转  特色活动保安全

 

6月以来,開灤股份呂家坨礦業公司聚焦公司全年安全生产目标,结合实际,创新思维,广泛开展“面对面”安全宣讲、“键对键”安全引导、“手拉手”安全检查、“心连心”安全帮扶活动,夯实安全生产根基,助力公司安全发展。

一是“面對面”安全宣講。組織各單位利用班前會時間,與員工進行“面對面”安全宣講。在宣講開始前,他們要求各單位值班管技人員深入搞好調研,根據本單位安全生産現狀,撰寫針對性的宣講材料。同時,他們要求各單位值班管技人員在宣講過程中講清安全與生産、安全與效益、安全與幸福的關系,並與員工進行安全互動,提高宣講效果。在宣講結束後,他們要求各單位認真征求意見,查找不足,明確改進方向,並采取錄制視頻的形式向公司團委反饋宣講結果,便于指導糾偏。

二是“鍵對鍵”安全引導。積極宣傳安全法律法規、安全規程措施等安全知識,並以這些安全知識爲主要內容,制作12塊展示牌板,诠釋“生命至上、安全發展”的意義。他們面向員工征集安全網絡作品,鼓勵員工制作安全美篇、安全屏保、“崗位描述微明星”展示視頻、“礦山安全衛士”微電影等作品,引導員工關注安全、關心安全,增強安全責任意識。他們營造濃厚的安全生産氛圍,利用周三影院時間,組織住宿員工觀看專題安全教育片,使大家引以爲戒,杜絕各類安全事故。

三是“手拉手”安全檢查。組織各單位安全員以“紅線”管理、安全確認、行爲禁忌等爲主要內容,采取對表檢查的形式,深入開展安全自查;成立聯合檢查小組,以現場隱患、走動管理、規範操作爲重點,到生産一線、車間廠房開展聯合突擊檢查;本著學習借鑒、交流經驗的原則,組織同專業不同單位的崗員開展安全互查,促進大家相互學習、取長補短。截至目前,他們共組織安全自查24次,安全聯查3次,安全互查8次,查處勞保用品穿戴不規範、作業環境不本安等各類問題39項,全部落實整改。

四是“心連心”安全幫扶。組織各單位深入排查員工不安全思想,共排查出僥幸、逆反、本位、散漫、厭倦、麻痹等十二種不安全思想。他們責成各單位爲具有不安全思想的員工配備同點班、同工種的一對一幫扶人,要求幫扶人班前提醒、班中監督、班末檢查,並通過家訪慰問、談心交友、技能傳授等方式,做到全過程、全方位貼心幫扶,使被幫扶人提升素質,轉變思想,實現本質安全。

(呂礦公司)

 
 
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